Zivilschutzorganisation JUNGFRAU | General-Guisan-Strasse 43 | 3800 Interlaken | Tel. 033 826 51 81 | Fax 033 826 51 00 | zivilschutz[at]interlaken.ch
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
front_info_2012 Infoblatt November 2012

Zusammen mit dem Voraufgebot für das Jahr 2013 wurde auch das Infoblatt November 2012 an alle AdZS verschickt. Dieses Infoblatt finden Sie auch hier als PDF-Datei zum Anschauen oder auch zum Downloaden.

Hier finden Sie das Infoblatt November 2012
 
Ausbildung-in-der-ZSO-Jungfrau Jahresprogramm 2013

Das Programm für das Jahr 2013 steht und diente als Grundlage für die Voraufgebote 2013, welche allen AdZS anfangs Dezember per Post zugestellt wurden. Falls der von uns geplante ZS-Einsatz verschoben werden muss, so kann man auf dem Jahresproramm 2013 die Daten der weiteren Einsätze anschauen und dem Kommando einen passenden Termin vorschlagen. Es gibt allerdings kein Recht auf eine Dienstverschiebung.

Hier finden Sie das Jahresprogramm 2013 als PDF-Datei.
 
Info-Dienstpflicht-12 Die Zivilschutz-Dienstpflicht
Information an die Arbeitgeber

Seit dem 1.1.2012 ist das revidierte Bundesgesetz über den Zivilschutz (BZG) in Kraft. Als Information über die maximal möglichen Diensttage im Zivilschutz informiert die Beilage «Die Zivilschutz-Dienstpflicht», welche das BSM des Kt. Bern jedem neu rekrutierten AdZS abgibt. Es ist vor allem auch für die Ar-beitgeber gedacht.

Hier finden Sie die Information «Die Zivilschutz-Dienstpflicht» vom Januar 2012 als PDF-Datei.
 
Info_Arbeitgeber_d_12 Information an die Arbeitgeber
Einsätze des Zivilschutzes in Katastrophen und Notlagen

Das Informationsschreiben des Amt für Bevölkerungsschutz, Sport und Militär des Kantons Bern (BSM) betreffend der Einrückungspflicht bei Aufgeboten für Nothilfeeinsätze des Zivil-schutzes wurde im Oktober 2012 überarbeitet. Es ist vor allem für die Arbeitgeber gedacht und erklärt die gesetzlichen Grund-lagen für die Einrückungspflicht.

Wir bitten alle AdZS, dieses Schreiben Ihrem Arbeitgeber ab-zugeben oder ihn auf unsere Homepage aufmerksam zu machen.

Hier finden Sie die überarbeitete Version der «Information an die Arbeitgeber» vom Oktober 2012 als PDF-Datei.